历经风雨辞旧岁，满怀斗志迎新年。伴随着嘹亮的新年钟声，我们开始2009年的崭新岁月。值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表广东光大企业集团有限公司，向全体业主、住户，向各位员工及家属，向长期以来给予我们大力支持和热情帮助的各界朋友致以诚挚的问候和美好的祝福！

　　回望刚刚送走的2008年，大事多，喜事多，难事多。成就来之不易，更面临着前所未有的挑战。挑战中蕴含着机遇，值此新旧交替之际，我们更对“信心比黄金更重要”有了深刻的共鸣。

　　走过2008年，走进2009年，把荣誉和成绩留给过去，让挑战和创新创造未来。

　　怀着更加热切的期盼，我们渴望新年的钟声早点敲响。然而，“新年快乐”的祝福声里，不仅仅只有新希望、新梦想，也是新征程的开始、新挑战的应对。因为，困难不会因为2008年的渐去而消逝无踪，问题也不会因为2009年的到来就迎刃而解。展望2009年，面对更加复杂严峻的经济形势和更加云谲波诡的市场，任何一个人、一个家庭、一个企业、一个国家，都难以置之度外，独善其身。我们所能做且必须要做的，只有不断学习实践，改革创新，开放合作，实现共赢。惟有如此，个人才能进步向上，企业才会发展壮大，民族才能富强兴盛，人民才能幸福安康。逃避和退缩，只会画地为牢，无所适从；坚定信心，保持清醒的头脑，才能临危不乱，迎接挑战，对于每一个人是如此，对于不懈跋涉的光大更是如此。居安思危，奋力拼搏，变中应变，变中求变，迈向新征途的每一个足印才会更加坚实有力。

　　新思路应对新挑战，新目标激发新活力。2009年，是光大既充满挑战也孕育希望的一年，也是集团优化内部管理关键性的一年，面对比以往更加严峻的形势，我们计划完成集团总部与部分子公司主要管理制度和业务操作流程的修订及颁行，并全力加大制度与流程执行情况的稽查及奖惩等方面的力度，力争集团日常工作都能“有章可循”，员工违章违纪“有法可依”，全力推动集团内部管理向规范化迈进。同时，还将加强对集团年轻干部的培训工作，安排专人指导年轻干部的培训与引导，为集团健康持续发展奠定人才基础，另外，对干部的选拔、任用、培训与前期指导，也将是2009年度中心工作的一大重点。

　　信念点燃激情，双手托起希望。希望从来都是依靠脚踏实地，信心比黄金更重要。我们已经走过了26年，在面向多元化发展的前进道路上,我们还将面临更急骤，更险恶的“狂风暴雨”，但我坚信：有了集团领导的科学决策与正确领导，有了集团上下的同心同德，我们必将攻难克艰迈向新的繁荣。这是属于每一个员工的责任,也是自强不息、战胜危机的万缕曙光。

　　越是艰难时期，越要坚定信心，越要策马扬鞭。让我们同心同德，同舟共济，共克时艰，以如履薄冰的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，万众一心，奋力拼搏，开拓进取，克难攻坚，加快集团制度规范化建设步伐，稳健房地产开发步伐，扎扎实实地、一步一个脚印地共同推动集团向前健康发展！

　　新年的一年，我们真心地祝愿，国富民强，光大的明天会更好；我们真心地祝愿，每一个人岁岁都平安，年年有进步。祝福声中，让我们把思索的目光延伸向未来，总结经验，吸取教训，抛却浮躁，扎实进取，沉着迈出走向未来的第一步。

　　年是新的，祝愿依旧：祝大家在新的一年里幸福安康，万事如意！