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RECRUITMENT

人才招聘

人力资源是企业最宝贵、最有活力、最具开发潜力的资源,通过广纳人才以及对员工的持续开发,建立一支素质优良、团结协作、高度认同和融入企业文化、具有执行力的员工队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为企业的快速成长和高效运作提供保障。

人才招聘

RECRUITMENT

  • 薪资福利

    行业具有竞争力的薪资

    为员工提供富有竞争力的薪资待遇(基本工资+绩效奖金);
    为了激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目(包括:季度奖、效益奖、专项奖、年终奖等);
    以高薪纳贤的管理思维充分发挥薪资的保障和激励双重作用,实现人才结构优化配置。

  • 薪资福利

    完善的福利保障体系

    员工福利:
    为员工购买五险一金,提供优美的住宿环境及款式多样的用餐。
    员工津贴:
    员工可享受通讯补贴、高温津贴、司龄津贴、出差补贴等其他各种不同岗位津贴。
    员工关怀:
    公司组织各种部门活动、生日会、年度体检等关怀员工的活动。
    员工激励:
    公司主办各种即时奖励、专业类比赛、年度评优等激励先进个人与团队的活动。
    员工假期:
    员工入职可享受各种带薪假期:年假、冬至假、妇女节假、陪产假、产假等

SALARY PACKAGE

薪资福利